Osatutkinnon suorittamisen tavoitteena on antaa työpaikkojen ohjaajille ja perehdyttäjille vahva osaaminen ja näkemys asioihin, joista yritysten henkilöstön osaaminen koostuu, ja miten se heijastuu yritysten tuloksellisuuteen. Perehdyttämisen ja työnopastamisen osatutkinnon suorittanut henkilö osaa toimia niin uusien kuin pitkään olleidenkin työntekijöiden opastajana ja tukena asioissa, joita työpaikkojen muuttuvissa työtehtävissä ja -tilanteissa tulee esiin.

Toteutus

Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna, sisältäen etä- ja verkko-opetusta. Koulutus soveltuu kaikille koulutusaloille.

Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää työpaikkaa tai työympäristöä, jossa on mahdollista toteuttaa näyttö tutkinnon perusteiden mukaisesti. Saat todistuksen tutkinnon osasta Perehdyttäminen ja työnopastaminen (60osp)