Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän järjestyssäännöt,
Forssan ammatti-instituutti ja Faktia Oy

Järjestyssääntöjen tavoitteena on taata jokaiselle opiskelijalle ja työntekijälle turvallinen
opiskeluympäristö ja työympäristö. Järjestyssäännöillä edistetään sisäistä järjestystä, opiskelun
esteetöntä sujumista sekä opiskeluympäristön turvallisuutta ja viihtyisyyttä.

Jokaisella opiskelijalla on oikeus yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun, oikeus
henkilökohtaiseen vapauteen ja koskemattomuuteen sekä oikeus yksityiselämän suojaan.
Oppilaitoksessa edistetään kulttuurisesti moninaista ilmapiiriä ja kulttuurien välistä ymmärrystä.

Jokaisella on oikeus työrauhaan ja työturvallisuuslainsäädännön mukaisiin työolosuhteisiin.
Opiskelijoiden ja henkilökunnan tulee käyttäytymisellään edistää myönteistä ja asiallista käytöstä ja
opiskeluilmapiiriä. Heidän on suoritettava tehtävänsä tunnollisesti ja käyttäydyttävä asiallisesti.
Henkilökunta ja opiskelijat ovat kaikki vastuussa oppimisympäristöjen siisteydestä.

1. Järjestyssääntöjen noudattaminen
   Järjestyssääntöjä noudatetaan oppilaitoksen hallinnassa olevissa rakennuksissa ja alueella sekä
   opiskeluun liittyvissä tiloissa, tilanteissa ja tilaisuuksissa. Työelämässä oppimisen aikana noudatetaan
   lisäksi työpaikan sääntöjä sekä työelämässä oppimisesta erikseen annettuja ohjeita.
   
   Opiskelijaasuntolassa noudatetaan lisäksi asuntolan järjestyssääntöjä.
   
   Opiskelijaa velvoitetaan noudattamaan järjestyssääntöjä. Näiden järjestyssääntöjen lisäksi opiskelija
   noudattaa eri oppimisympäristöihin laadittuja ohjeita opiskelijoille.
   
   
2. Työrauha, käyttäytyminen ja viihtyvyys
   Opiskelijan tulee noudattaa hyviä käytöstapoja, antaa opiskelurauha opiskelutovereille ja henkilöstölle
   sekä käyttää asiallista kieltä.
   
   Opiskelijan on käyttäydyttävä siten, ettei hän vaaranna muiden opiskelijoiden, oppilaitosyhteisön tai
   opiskeluympäristön turvallisuutta tai terveyttä.
   
   Kaikenlainen alkuperään, sukupuoleen, uskontoon, ikään, kieleen, vakaumukseen, mielipiteeseen,
   terveydentilaan, vammaisuuteen tai muuhun henkilöön liittyvään syyhyn pohjautuva kiusaaminen tai
   häirintä ja seksuaalinen häirintä on kielletty.
   
   Henkinen ja ruumiillinen kiusaaminen, väkivaltainen käyttäytyminen, vihapuhe, nettikiusaaminen,
   opiskelun estäminen tai häirintä ovat ankarasti kiellettyjä.
   
   Koulun opettajan tai rehtorin tulee ilmoittaa tietoonsa tulleesta oppimisympäristössä tai koulumatkalla
   tapahtuneesta häirinnästä, kiusaamisesta, syrjinnästä tai väkivallasta niistä epäillyn ja niiden kohteena
   olevan opiskelijan huoltajalle tai muulle lailliselle edustajalle.
   
   Koulualueen siisteydestä huolehtiminen kuuluu kaikille. Roskaaminen on kielletty. Ruokien ja juomien
   vieminen opetustiloihin on kielletty. Korkillisen vesipullon voi tarvittaessa viedä opetustilaan.
   
   
3. Opiskelijoiden yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
   Yhdenvertaisuus on Suomen perustuslaissa turvattu perusoikeus. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
   tarkoittavat ensi sijassa ihmisarvon kunnioittamista ja yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta.
   
   Jokaisella opiskelijalla on yhdenvertaiset oppimismahdollisuudet. Opiskeluyhteisössä jokaista
   kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta, iästä, kielestä, alkuperästä, uskonnosta,
   vakaumuksesta, terveydentilasta, vammaisuudesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä. Tästä
   asiasta on yksityiskohtaisemmin kerrottu oppilaitoksen Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmassa.
   
   
4. Osallistuminen opintoihin ja poissaolot
   Opiskelijan tulee säännöllisesti osallistua henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmansa
   (HOKS) mukaiseen opetukseen, ohjaukseen sekä näyttöihin ja muuhun osaamisen osoittamiseen. (Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017, 94§)
   
   Opiskelijan tulee suorittaa tehtävänsä tunnollisesti sekä noudattaa annettuja ohjeita. Opiskelijalla tulee olla opintojen edellyttämät varusteet ja välineet mukana oppitunneilla.
   
   Opiskelijan pitää ilmoittaa poissaolostaan ilman viivytystä vastuuopettajalleen. Opetuksesta ei voi olla
   poissa ilman perusteltua syytä. Tämä koskee myös työelämäjaksoja. Työelämäjaksoilla poissaoloista
   pitää ilmoittaa työelämäjakson työpaikkaohjaajalle ja opettajalle.
   
   Vastuuopettaja seuraa opiskelijan opintojen etenemistä ja poissaoloja. Poissaolojen toistuessa tai
   jatkuessa tai jos opinnot eivät etene, vastuuopettaja kutsuu opiskelijan ohjauskeskusteluun.
   
   
5. Mobiililaitteiden käyttäminen ja sosiaalinen media
   Mobiililaitteiden ja sosiaalisen median palveluiden käyttö on sallittua oppitunneilla vain, jos se kuuluu
   oppitunnin sisältöön. Tekijänoikeuksia tulee kunnioittaa myös sosiaalisessa mediassa. Virheellisen
   tiedon ja asiattomuuksien levittäminen oppilaitoksesta tai työssäoppimispaikasta ja niiden
   henkilökunnasta tai opiskelutovereista on kiellettyä.
   
   Opetustilanteissa kuvaaminen ja äänittäminen edellyttävät lupaa opettajalta, työpaikkaohjaajalta,
   asiakkailta ja opiskelukavereilta. Toisesta henkilöstä otettua valokuvaa tai videota ei saa julkaista
   ilman tämän lupaa internetissä, sosiaalisessa mediassa tai muussa julkisessa paikassa.
   
   Kuvattaville pitää kertoa, mihin tarkoitukseen kuvia aiotaan käyttää. Kuvia tai tallenteita ei saa
   julkaista ilman niissä näkyvien henkilöiden suostumusta.
   
   
6. Omaisuuden käsittely
   Oppilaitoksen omaisuutta, kiinteistöjä ja irtaimistoa tulee käsitellä huolellisesti. Saadessaan
   käyttöönsä opiskeluun tarvittavia välineitä, tarvikkeita tai laitteita tulee opiskelijan käsitellä niitä
   huolellisesti annettujen ohjeiden mukaisesti. Opiskelija on velvollinen korvaamaan tahallaan tai
   huolimattomuuttaan aiheuttamansa vahingot. Opiskelijan velvollisuudesta korvata aiheuttamansa
   vahinko säädetään vahingonkorvauslaissa (412/1974).
   
   
7. Turvallisuus
   Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön. Kaikkien opiskelijoiden tulee omalta osaltaan
   pitää huolta turvallisuusseikoista. Työturvallisuusmääräyksiä ja -ohjeita tulee noudattaa kaikissa
   tilanteissa ja oppimisympäristöissä.
   
   Opiskelijoiden ja henkilökunnan on perehdyttävä koulutusala- ja tutkintokohtaisiin
   työturvallisuussääntöihin ja -suunnitelmiin sekä noudatettava niitä. Opiskelija on velvollinen
   käyttämään oppilaitoksen ohjeiden ja alakohtaisten työturvallisuusmääräysten mukaisia suoja-asuja ja
   –varusteita. Havaituista vioista, puutteista, vaaroista ja tapaturmista on välittömästi ilmoitettava
   henkilökunnalle. Kaikkien on huomattuaan puututtava työturvallisuuteen liittyviin puutteisiin.
   (Työturvallisuuslaki 738/2002)
   
   Oppilaitokseen ei saa tuoda eikä työpäivän aikana pitää hallussa sellaista esinettä tai ainetta, jonka
   hallussapito on muussa laissa kielletty tai jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta taikka
   joka erityisesti soveltuu omaisuuden vahingoittamiseen ja jonka hallussa pidolle ei ole hyväksyttävää
   syytä. (Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017, 8§)
   
   
8. Tupakointi ja päihteet
   Tupakointi, tupakkatuotteiden (esim. nuuska, sähkötupakka), tupakan vastikkeiden ja
   tupakkajäljitelmien sekä päihdyttävien aineiden käyttö ja käsittely ei ole sallittua oppilaitoksen
   alueella. Tupakkatuotteiden hallussapito on kielletty alle 18-vuotiailta (Tupakkalaki 549/2016).
   
   Päihdyttävien ja huumaavien aineiden tuonti, hallussapito ja nauttiminen sekä niiden vaikutuksen
   alaisena esiintyminen oppilaitoksen alueella, muissa oppimisympäristöissä tai oppilaitoksen
   järjestämissä tilaisuuksissa. Oppilaitos voi velvoittaa opiskelijaa esittämään huumausainetestiä
   koskevan todistuksen, mikäli on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelija on huumausaineiden
   vaikutuksen alaisena koulutukseen kuuluvissa käytännön tehtävissä oppilaitoksessa, työpaikalla tai
   muussa oppimisympäristössä tai että opiskelijalla on riippuvuus huumeista. (Laki ammatillisesta
   koulutuksesta 84 §)
   
   
9. Ajoneuvoliikenne
   Ajoneuvoliikenteessä tulee oppilaitoksen alueella noudattaa äärimmäistä varovaisuutta ja annettuja
   ohjeita. Pysäköinti on sallittu vain merkityillä parkkipaikoilla.
   
   
10. Järjestyssääntöjen rikkomukset
    Järjestyssääntöjen rikkomisesta on säädetty ammatillisen koulutuksen lain (531/2017)
    80-90 pykälissä seuraavasti:

• Opiskelijalle voidaan antaa kirjallinen huomautus tai varoitus.
• Opiskelija voidaan erottaa oppilaitoksesta määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi.
• Opiskelija voidaan määrätä poistumaan oppitunnin ajaksi.
• Opiskelijan osallistuminen opetukseen voidaan evätä enintään kolmen työpäivän ajaksi.
• Opettajalla ja rehtorilla on oikeus ottaa haltuun esineitä tai aineita sekä tarkastaa
  opiskelijan tavarat
  
  Järjestyssääntöjen rikkomusten seuraukset on kuvattu suunnitelmassa kurinpitokeinojen
  käyttämisestä ja niihin liittyvistä menettelytavoista.