Työpaikkaohjaaja voi olla perehdyttäjä, opastaja, kannustaja ja työkaveri. Mitä onnistunut työpaikkaohjaus edellyttää ja mitä siinä pitää ottaa huomioon? Ohjaustehtävä on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun työhön? Työpaikkaohjaajan tehtävä on tärkeä. Perehdyttämisen lisäksi ohjaaja toimii usein linkkinä uuden henkilön ja muun työyhteisön välillä ja siten hänellä on hyvä mahdollisuus edistää aloittelijan pääsyä porukkaan.
Opiskelijan työpaikkaohjaajana onnistuminen edellyttää perehtymistä ohjaamisen lisäksi työelämässä oppimisen käytäntöihin kuten suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Nämä voivat herättää monia kysymyksiä.
Koulutussopimus vai oppisopimus ja mitä eroa niillä on? Mitä HOKS tarkoittaa ja mihin arviointi perustuu? Kestävä tulevaisuus osana työssäoppimisjaksoa- miten huomioida kestävän kehityksen sosiaaliset, taloudelliset, ekologiset ja kulttuuriset näkökulmat työssä?
Näitä ja monia muita tärkeitä aiheita käsitellään työpaikkaohjaajakoulutuksissa. Valitse sinun toiveidesi mukainen toteutus ja ilmoittaudu mukaan. Kaikki koulutukset ovat maksuttomia ja niitä voidaan toteuttaa myös räätälöitynä juuri teidän tarpeisiinne.
Meillä on työpaikkaohjaajille tarjolla erilaisia koulutusmahdollisuuksia:
- Työpaikkaohjauksen perusteet, itsenäinen verkkokoulutus
- Työpaikkaohjauksen perusteet, lähi- tai etätoteutus 8h
- Alakohtaiset työpaikkaohjauksen syventävät koulutukset
- Työpaikkaohjaajakoulutus räätälöitynä teidän yritykseenne
Osatutkinnot
- Työpaikkaohjaajana toimiminen –osatutkinto, 5 osp (oppisopimus) Katso tarkemmin
- Työpaikkaohjaajana ja arvioijana toimiminen, 30 osp osatutkinto (oppisopimus) Katso tarkemmin
- Perehdyttäminen ja työnopastaminen, 60 osp osatutkinto (oppisopimus) Katso tarkemmin
Laajempien kokonaisuuksien lisäksi on tarjolla lyhyitä koulutuksia eri teemoista. Koulutus toteutuu, kun osallistujia on vähintään viisi.
Lisätietoja

Anni Hult
lehtori
+358 403474089
anni.hult@lhkk.fi
Koulutukset
Toteutus 15.9.2025 klo 13-16. Kouluttajina Leena Liukkonen ja Minna Nouko (Teams verkkototeutus).
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutus alkaa: 15.09.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 12.09.2025
Toteutus 23.09.2025 klo 14.30-16. Kouluttajana Anni Hult (Teams verkkototeutus).
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutus alkaa: 23.09.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 20.09.2025
Toteutus 17.9.2025 klo 13-16. Kouluttajana Minna Honkala (Teams verkkototeutus).
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutus alkaa: 17.09.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 15.09.2025
Toteutus Pe 19.9.2025 klo 12.15-15. Kouluttajana Maija Tuomola (Lähitoteutus Forssassa).
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutuksen sijainti: Forssa
Koulutus alkaa: 19.09.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 16.09.2025
Toteutus pe 14.11 klo 12.15-15. Kouluttajana Maija Tuomola (Lähitoteutus Forssassa).
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutuksen sijainti: Forssa
Koulutus alkaa: 14.10.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 10.10.2025
Linkit koulutukseen ja materiaaleihin lähetetään osallistujille 18.11.2025.Ohjattu verkkokeskustelu klo 12.30-14.00.
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutus alkaa: 25.11.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 17.11.2025
Toteutus 20.11.2025 klo 12-15. Kouluttajana Katja Neilikka (lähitoteutus Forssassa).
Toteutusmuodot: Lähiopetus
Koulutuksen sijainti: Forssa
Koulutus alkaa: 20.11.2025
Haku alkaa: 01.06.2025
Haku päättyy: 16.11.2025
Linkit koulutukseen ja materiaaleihin lähetetään osallistujille 3.11.2025.Verkkokeskustelu 12.11.2025 klo 13.00-16.00.
Toteutusmuodot: Verkko-opetus
Koulutus alkaa: 12.11.2025
Haku alkaa: 27.11.2024
Haku päättyy: 02.11.2025
Kouluttajana Anni Hult
Toteutusmuodot: Itsenäinen opiskelu, Verkko-opetus
Koulutus alkaa: Henkilökohtaisen suunnitelman mukaan